Πώς και γιατί οι σύγχρονες εταιρείες γιορτάζουν την αποτυχία
Κάποτε, ένας ‘γκουρού’ των επιχειρήσεων ρωτήθηκε εάν θα απέλυε έναν υπάλληλο ο οποίος είχε
Επαγγελματική Εξουθένωση: Συμπτώματα, Συνέπειες, Λύσεις
Όταν μιλάμε για επαγγελματική εξουθένωση, εννοούμε μια συγκεκριμένη μορφή στρες. Το άτομο που τη
5 μικρές κινήσεις που κρατούν τους υπάλληλους ευχαριστημένους
Ο κάθε manager γνωρίζει ότι ένας υπάλληλος αποδίδει καλύτερα όταν είναι ευχαριστημένος. Φυσικά, αυτό
Νεαροί Managers: Γιατί η ηλικία δεν πρέπει να σταματά τις προαγωγές
‘Δίνουμε προαγωγή όταν κάποιος είναι έτοιμος, ανεξαρτήτως της ηλικίας του’ είχε πει η Kendall Wayland,
Εστιάζεις στα θετικά του υπαλλήλου και λες μπράβο, ή δακτυλοδείχνεις τα αρνητικά;
Κάθε εταιρεία θέλει τους Υπαλλήλους της να αναπτυχθούν, κι ένας τρόπος να το κάνουν,
Πώς να πάρεις την αύξηση μισθού που δικαιούσαι
Νιώθεις ότι έφτασε ο καιρός να ζητήσεις εκείνη την αύξηση μισθού που σκεφτόσουν μήνες